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安裝公司領導關心新員工成長

發布時間:2016-07-15 17:54:24 點擊量:

    隨著公司發展壯大,公司陸續吸納了二十多名年輕新員工。新員工是企業的新鮮血液,也是保持企業生機的源泉。公司領導一直非常重視新員工的成長,6月末組織了對2015年以來入職新員工的綜合測評,71日,梁榮煜經理在百忙之中抽出時間,親自與22名新員工進行了單獨會談。




    會談中,梁經理首先聽取新員工對自身的評價,對公司和所在部門的看法以及對福利待遇等方面的要求,并鼓勵新員工對個人職業規劃提出展望。

    隨后,梁經理根據每位新員工的特質和入職以來的工作表現,逐一分析他們的長處和不足,并指明改進的方向。

    梁經理對新員工寄予殷切的期望,希望他們盡快完成從學生到社會人的身份轉變,調整心態、融入企業、立足一線、腳踏實地,從基層做起,從零開始,在本職崗位上實現理想,體現個人價值。




    公司領導與新員工面對面的交流座談,讓新員工不僅對自己的職業生涯有了清晰的認知,更感受到了企業對新員工的關懷,增進了對公司企業文化的認同。而領導給予的期望,也讓新員工更快地找到方向,最終將會實現企業與員工“雙贏”的目標。(安裝公司供稿)

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